Politische Ziele: Wofür stehen wir?
Die SVP Bezirk Einsiedeln setzt sich dafür ein, dass Einsiedeln ein sicherer und eigenständiger Bezirk bleibt, der seine Tradition wahrt, seine Wirtschaft stärkt und dessen Bevölkerung Eigenverantwortung übernimmt.
Einsiedeln steht für Eigenständigkeit, Bodenständigkeit, Zusammenhalt und hohe Lebensqualität.
Wir wollen einen Bezirk, in dem die Bevölkerung Verantwortung übernimmt – für sich, den Bezirk und die Gemeinschaft.
Unsere Politik ist nah beim Volk, klar in der Haltung pragmatisch und entschlossen in der Umsetzung.
Wir setzen auf den gesunden Menschenverstand: So viel Freiheit wie möglich, so viel Staat wie nötig.
| Ressort | Bedeutung / Schwerpunkt | Was heisst unsere Wertehaltung konkret hier / Impulse |
| Präsidiales | Leitungs- & Koordinationsfunktion, Repräsentation | — Klare, politische & strategische Führung. — Transparentes Führungsverständnis, klare Kommunikation gegenüber Bevölkerung und Behörden (Wert: Volksnähe) — Entscheiden mit Blick auf Gesamtwohl, nicht auf Ressortegoismen oder Partikularinteressen (Wert: Verantwortung) — Gemeindeautonomie dort wahren, wo es Sinn macht, dort Abbauen, wo Ressourcen eingespart werden können |
| Bildung & Kultur | Schulen, kulturelle Angebote, Förderung von Kultur | — Klare, politische & strategische Führung. — Förderung von lokalem Brauchtum, Kultur & Identität (Wert: Heimat) —Rückbesinnung auf die Wissensvermittlung in der Bildung, Kreativität fördern, Resilienz steigern, Konkurrenzfähigkeit fördern & Leistung belohnen (Wert: Freiheit & Unabhängigkeit) — Chancengerechtigkeit = Unterstützung für Schwächere & Förderung der Stärkeren (Wert: Solidarität in Freiheit) |
| Finanzen, Informatik, Controlling | Budget, IT-Systeme, Controlling | — Klare, politische & strategische Führung. — Haushälterischer Umgang mit Ressourcen (Wert: Nachhaltigkeit & Verantwortung) — Effiziente, zeitgemässe Systeme, Reduktion von Bürokratie (Wert: Freiheit, Eigenverantwortung) — Transparenz in Finanzen gegenüber Öffentlichkeit inkl. vorantreiben grösserer Investitionen (Wert: Volksnähe) |
| Infrastruktur | Strassen, Wasser-, Energienetze, öffentliche Anlagen | — Klare, politische & strategische Führung. — Planung und Ausschreibungen mit Blick auf Umwelt, Kosteneffizienz und Transparenz (Wert: Verantwortung) — Verlässlichkeit und Sicherheit in der Infrastruktur (Wert: Sicherheit) — Gesetzeskonformes Instandhalten der bezirkseigenen Infrastruktur (Wert: Gemeindenahe Planung) |
| Liegenschaften, Sport, Freizeit | Besitz, Sportanlagen, Freizeitinfrastruktur | — Klare, politische & strategische Führung. — Nutzung der Liegenschaften wirtschaftlich & strategisch denken (nicht überdimensioniert & Eigentumsfokussiert) (Wert: Wirtschaftlichkeit) — Angebot schaffen, das Identität stiftet (Heimat & Gemeinschaft) — Offenheit für bürgerliche Beteiligung (z. B. Sportvereine) (Wert: Volksnähe, Gemeindenahe Planung) |
| Personelles | Personalpolitik, Mitarbeiterführung | — Klare, politische & strategische Führung, nicht überadministrieren — Dienstleistungsorientierung, Volksnähe und Effizienz belohnen (Wert: Leistung) — Gute Arbeitsbedingungen schaffen – Wertschätzung & Nachhaltigkeit beim Personal |
| Planen, Bauen, Umwelt, Energie | Raumplanung, Baubewilligungsverfahren, Umweltschutz, Energiefragen | — Klare, politische & strategische Führung. — Regionalautonomie und Freiheit der Gemeinden berücksichtigen — Nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungen (Wert: Verantwortung) — Sinnvolle Regelungen ohne übertriebene Last (Wert: Freiheit & Wirtschaft) — Transparenz & Effizienz im Planungsprozess, Mitsprache der Bevölkerung |
| Soziales & Gesundheit | Unterstützung vulnerabler Gruppen, Gesundheitswesen | — Klare, politische & strategische Führung. — Hilfe mit Augenmass: Eigenverantwortung fördern, nicht Abhängigkeit erzeugen durch strenge Umsetzung des Regelwerks — Gesundheitsschutz / Prävention als Teil von Sicherheit — Angebote möglichst bürgernah und zugänglich gestalten & unsere Betagten unterstützen |
| Volkswirtschaft & Sicherheit (VoSi) | Wirtschaftsentwicklung, Sicherheit, Ordnung | — Klare, politische & strategische Führung. — Polizeipräsenz, öffentliche Sicherheit konsequent sicherstellen (Wert: Sicherheit & Ordnung) — Gute Rahmenbedingungen für lokale Unternehmen inkl. Landwirtschaft schaffen (Wert: Wirtschaft) — Ermessenspielraum bei Gesetzen und Kontrolle zu Gunsten der Bevölkerung anwenden (Anlässe etc.)(Wert: Volksnähe) |
| Verwaltungsleitung | Koordination aller administrativen Abläufe | — Effiziente Prozesse, kundenfreundliche Verwaltung mit Dienstleistungsgedanken (Wert: Freiheit / Bürgernähe) — Digitale Lösungen, weniger Hürden und unnötige Verordnungen, Richtlinien, Reglemente und Weisungen (Wert: Freiheit & Moderne) — Anwendung des Ermessenspielraums. — Transparenz, Pragmatismus & Klarheit in Abläufen (Wert: Volksnähe) |